Sta jij bekend om jouw leiderschap en nauwkeurigheid? Weet jij hoe je een team inspireert én ervoor zorgt dat salarisadministraties en adviestrajecten soepel en professioneel verlopen? Bij S+DL in Wageningen zoeken we een manager voor onze loonafdeling die verantwoordelijkheid neemt, het verschil maakt voor onze klanten én ons team verder helpt groeien.
Wie zijn wij?
S+DL is een snelgroeiend kantoor in Wageningen, actief in het MKB-segment. Wij geloven dat ondernemers het beste tot hun recht komen wanneer zij zich gesteund voelen door een betrokken en deskundige partner. Ons kantoor staat voor klantgerichtheid, transparante communicatie en persoonlijk contact. Met een team van 27 enthousiaste collega’s creëren we een warme, familiaire werkomgeving waarin iedereen wordt gezien en gewaardeerd.
Waarom kiezen voor S+DL?
Bij S+DL draait het om plezier, veelzijdigheid, ondernemerschap en flair. We werken met korte communicatielijnen in een hecht team, waardoor we efficiënt en met veel energie samenwerken. Naast hard werken vinden we gezelligheid belangrijk: denk aan gezamenlijke lunches, borrels en uitjes. Een goede balans tussen werk en privé staat bij ons voorop.
Jouw rol als manager
In deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor onze loonafdeling. Je combineert leidinggeven met vakinhoudelijke expertise en zorgt dat zowel je team als onze klanten op jou kunnen bouwen. Jij bent het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en begeleidt jouw collega’s in hun ontwikkeling.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan de loonafdeling en coachen van collega’s.
- Toezien op een correcte en efficiënte verwerking van salarisadministraties.
- Adviseren van klanten en collega’s over loonvraagstukken, cao’s en wet- en regelgeving.
- Optimaliseren van processen en implementeren van verbeteringen binnen de afdeling.
- Signaleren van kansen in de markt en bijdragen aan de groei van S+DL.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden. Range van salaris € 4.700, – € 5.400,-
- Ruimte en ondersteuning voor opleidingen en leiderschapsontwikkeling.
- 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
- Een uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Gezelligheid en verbinding: teamuitjes, borrels en gezamenlijke lunches.
- Een inspirerende werkomgeving waarin jouw rol echt impact maakt.
Jij beschikt over:
- Een afgeronde opleiding in salarisadministratie (PDL en VPS of vergelijkbaar).
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring, waarvan enkele jaren in een coördinerende of leidinggevende rol.
- Uitgebreide kennis van loonadministratie, cao’s en relevante wet- en regelgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
- Een proactieve instelling en het vermogen om mensen en processen naar een hoger niveau te tillen.
Klaar om leiding te geven aan onze loonafdeling?
Wil jij jouw expertise en leiderschap inzetten om S+DL verder te laten groeien én werken in een team waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan? Solliciteer dan via onderstaand formulier!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Edgar de Leeuw via 0317 – 413281 of e.de.leeuw@sedl.nl.